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                太原市人力资源市场二O一四年第二季度职业供求状况分析报告

                【编辑时间:2014-07-22 11:22:41 来源:信息中心 作者:管理员 浏览热度:5958】

                太原市人力资源市场二O一四年第二季度职业供求状况分析报告

                一、概  况

                      
                报告中所统计的数据为本公共就业服务机构所采集的供求信息,均为本季度有效数。二○一四年第二季度,用人单位通过中心招聘各类人员23876人,进入市场的求职者28766人,比上季度有所增加,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 / 求职人数)约为0.83,比去年同期减少了0.18。(见表1

                1.二○一四年第二季度太原市职业介绍服务中心职业供求整体情况

                需求人数

                求职人数

                求人倍率

                与上季度
                相比变化

                与上年同期
                相比变化

                本期有效数

                23876

                28766

                0.83

                0.99(-0.16)

                1.01(-0.18)

                二、二○一四年第二季度供求概况 

                    总体而言,劳动力需求与供给基本持平 。

                    1、本季度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为5.05%28.85%66.10%

                    2、从行业需求分析,企业用人需求主要集中在批发零售业和制造业。

                    3、从用人单位需求分析,用人需求以有限公司和私营企业的用人需求较大。

                    4、从职业的需求状况分析,用人需求主要集中在商业、服务业和生产运输两大职业;从求职情况分析,求职人员相对集中的职业也是商业、服务业和生产运输两大类。

                    5、在求职人员中,新成长失业青年占45.8%,其中应届高校毕业生占18.03%,就业转失业人员占9%,本市农村人员和外埠人员所占比重分别为9.82%15%

                    6、用人单位对求职者的性别要求:对男性的需求比重为47%,对女性的需求比重为53%。从求职者的性别结构分析,男性的求职小于女性,所占比重分别为49%51%

                    7、从用人单位对劳动者的年龄要求分析,年龄要求在1624岁之间的用人需求占30.8%,在2534岁之间的占45.33%。从求职者的年龄构成来分析,1624岁之间的求职者占30.54%2534岁之间的求职者占51.84%

                    8、从用人单位对求职者文化程度的要求来分析,大专以上文化程度需求占33.08%;从求职者的文化程度分析,大专以上文化程度占31.88%;从供求状况对比分析,初中及以下、高中、大专、大学各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为0.770.780.881.05

                    9、从技术等级或职称的需求分析,对技术等级有明确要求的占总需求人数的33.19%,主要集中在初级技术员,其所占比重为21.49%。从求职分析看41.48%的求职者具有某种技术等级,主要集中在初级技能人员,其所占比重为25.74%。从供求状况对比分析,其中初级职称、中级职称和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.251.12.53

                  三、按产业分组的需求人数 

                    本季度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为5.05%28.85%66.1%(见表2)

                2:按产业分组的需求人数

                产业

                需求人数

                所占比重

                第一产业

                1206

                5.05%

                第二产业

                6888

                28.85%

                第三产业

                15782

                66.10%

                合计

                23876

                100.00%

                 

                 

                  第一产业是指农、林、牧、渔业。
                 
                第二产业是采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业,建筑业。
                 
                第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业。包括:交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业,公共管理和社会组织,国际组织。

                  四、行业需求分析  

                     从行业需求分析,企业用人需求主要集中在批发零售业和制造业。(见表3

                3:按行业分组的需求人数

                 

                 

                需求人数

                   所占比重

                农林牧渔业

                1206

                5.05%

                采掘业

                253

                1.06%

                制造业

                4045

                16.94%

                电力、煤气及水的生产和供应业

                931

                3.90%

                建筑业

                1659

                6.95%

                交通运输、仓储及邮电通信业

                473

                1.98%

                信息传输、计算机服务和软件业

                1760

                7.37%

                批发和零售业

                4551

                19.06%

                食宿和餐饮业

                3866

                16.19%

                金融保险业

                198

                0.83%

                房地产业

                771

                3.23%

                租赁和商务服务业

                960

                4.02%

                科学研究、技术服务和勘探业

                179

                0.75%

                水利、环境和公共设施管理业

                170

                0.71%

                居民服务和其他服务业

                1516

                6.35%

                教育

                363

                1.52%

                卫生、社会保障和社会福利业

                458

                1.92%

                文化、体育和娱乐业

                457

                1.92%

                公共管理与社会组织

                60

                0.25%

                合计

                23876

                100.00%

                 

                 

                  五、用人单位需求情况  

                     从用人单位需求分析,用人需求有限公司和私营企业的用人需求较大。(见表4

                4按用人单位性质分组的需求人数

                 

                单位性质

                需求人数

                所占比重

                国有企业

                2676

                11.21%

                集体企业

                501

                2.10%

                股份合作企业

                31

                0.13%

                联营企业

                0

                0.00%

                有限责任公司

                6898

                28.89%

                股份有限公司

                3760

                15.75%

                私营企业

                6638

                27.80%

                其他企业

                0

                0.00%

                港澳台商投企业

                170

                0.71%

                外商投资企业

                17

                0.07%

                个体经营

                3185

                13.34%

                合计

                23876

                100.00%

                 

                六、职业供求分析

                    从各类职业的需求状况分析,用人需求主要集中在商业、服务业和生产运输两大职业。

                    从求职情况分析,求职人员相对集中的职业也是商业、服务业和生产运输。(见表5)

                5:按职业分组的供求人数

                                     


                职业类别

                需求人数

                需求比重

                求职人数

                求职比重

                求人倍率

                单位负责人

                1168

                4.89%

                2079

                7.23%

                0.56

                专业技术人员

                1292

                5.41%

                1187

                4.13%

                1.09

                办事人员和有关人员

                1561

                6.54%

                3620

                12.58%

                0.43

                商业和服务人员

                11761

                49.26%

                10874

                37.80%

                1.08

                农林牧渔水利生产人员

                1206

                5.05%

                1195

                4.15%

                1.01

                生产运输设备操作工

                6888

                28.85%

                9811

                34.11%

                0.70

                合计

                23876

                100.00%

                28766

                100.00%

                0.83

                6 2014年第二季度需求大于求职缺口最大的前十个职业

                 次序

                职业

                劳动力供求人数比较

                需求人数

                求职人数

                缺口数

                求人倍率

                1

                餐饮服务员

                2821

                1321

                1500

                2.14

                2

                营业员、售货员

                1821

                1250

                571

                1.46

                3

                业务员

                2052

                1049

                1003

                1.96

                4

                生产工人

                1946

                1325

                621

                1.47

                5

                保安、保卫

                877

                764

                113

                1.15

                6

                保洁工

                481

                369

                112

                1.30

                7

                行政后勤管理

                336

                241

                95

                1.39

                8

                宾馆服务员

                987

                502

                485

                1.97

                9

                厨师

                298

                191

                107

                1.56

                10

                保洁工

                647

                523

                124

                1.24

                 

                7 2014年第二季度求职大于需求缺口最大的前十个职业

                 

                次序

                职业

                 

                劳动力供求人数比较

                需求人数

                求职人数

                缺口数

                求人倍率

                1

                会计

                327

                405

                -78

                0.81

                2

                出纳

                414

                669

                -255

                0.62

                3

                美容、美发师

                37

                61

                -24

                0.61

                4

                家庭服务员

                299

                458

                -159

                0.65

                5

                计算机操作人员

                781

                1591

                -810

                0.49

                6

                钟点工

                271

                464

                -193

                0.58

                7

                企业负责人

                145

                222

                -77

                0.65

                8

                电工

                284

                518

                -234

                0.55

                9

                炊事员

                146

                291

                -145

                0.50

                10

                司机

                754

                1201

                -447

                0.63

                   七、求职人员状况

                    在求职人员中,新成长失业青年占45.8%,其中应届高校毕业生占18.03%,就业转失业人员占9%,本市农村人员和外埠人员所占比重分别为9.82%15%(见表8)

                8:按求职人员类别分组的求职人数

                求职人员类别

                求职人数

                所占比重

                新成长失业青年

                13175

                45.80%

                其中:应届高校毕业生

                2375

                18.03%

                就业转失业人员

                2588

                9.00%

                其他失业人员

                1674

                5.82%

                下岗职工

                1323

                1.60%

                在学人员

                1732

                6.02%

                在业人员

                869

                3.02%

                离退休人员

                265

                0.92%

                本市农村人员

                2825

                9.82%

                外地农村人员

                4315

                15.00%

                合计

                28766

                100.00%

                 

                 

                 [1]  新成长失业青年是指城镇登记失业人员中,从未就业,目前正以某种方式寻找工作的人员,包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员,以及其他初次失业的人员。

                 [2]  就业转失业人员是指在登记的城镇失业人员中,从就业状态转为失业状态的人员。

                  八、招聘、应聘条件情况

                1.  1. 性别

                    用人单位对求职者的性别要求:对男性的需求比重为47%,对女性的需求比重为53%

                    从求职者的性别结构分析,男性的求职比重小于女性,所占比重分别为49%51%(见表9)

                9:按性别分组的供求人数 

                 

                性别

                需求人数

                需求比重

                求职人数

                求职比重

                求人倍率

                11221

                47.00%

                14095

                49.00%

                0.80

                12655

                53.00%

                14671

                51.00%

                0.86

                合计

                23876

                100.00%

                28766

                100.00%

                0.83

                  

                 2.年龄  

                     从用人单位对劳动者的年龄要求分析,年龄要求在1624岁之间的用人需求占30.8%,在2534岁之间的占45.33%

                从求职者的年龄构成来分析,1624岁之间的求职者占30.54%2534岁之间的求职者占51.84%(见表10)

                10:按年龄分组的供求人数 

                年龄

                需求人数

                需求比重

                求职人数

                求职比重

                求人倍率

                16-24 

                7354

                30.80%

                8785

                30.54%

                0.84

                25-34 

                10823

                45.33%

                14912

                51.84%

                0.73

                35-44 

                4145

                17.36%

                3585

                12.46%

                1.16

                45岁以上 

                1554

                6.51%

                1484

                5.16%

                1.05

                合计

                23876

                100.00%

                28766

                100.00%

                0.83

                 

                 

                  3.文化程度

                    从用人单位对求职者文化程度的要求来分析,大专以上文化程度需求占33.08%

                    从求职者的文化程度分析,大专以上文化程度占31.88%

                    从供求状况对比分析,初中及以下、高中、大专、大学各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为0.770.780.881.05
                 
                (见表11

                11:按文化程度分组的供求人数

                 

                文化程度

                需求人数

                需求比重

                求职人数

                求职比重

                求人倍率

                初中及以下

                5749

                24.08%

                8310

                28.89%

                0.77

                高中 

                7955

                33.32%

                11284

                39.23%

                0.78

                大专 

                4521

                18.94%

                5676

                19.73%

                0.88

                大学 

                3376

                14.14%

                3487

                12.12%

                1.05

                硕士以上

                0

                0.00%

                9

                0.03%

                0.08

                无要求

                2275

                9.53%

                0

                0.00%

                0.00

                合计 

                23876

                100.00%

                28766

                100.00%

                0.83

                 

                  4.技术等级或职称

                        从技术等级或职称的需求分析,对技术等级有明确要求的占总需求人数的33.19%,主要集中在初级技术员,其所占比重为

                21.49%

                       从求职分析,41.48%的求职者具有技术等级,主要集中在初级技能人员,其所占比重为25.74%

                       从供求状况对比分析,其中初级职称、中级职称和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.251.12.53。(见表 12

                12:按职业资格等级分组的供求人数

                 

                技术等级

                需求人数

                需求比重(%)

                求职人数

                求职比重(%)

                求人倍率

                技术员(初级职称)

                5132

                21.49%

                7403

                25.74%

                1.25

                工程师(中级职称)

                2364

                9.90%

                4311

                14.99%

                1.10

                高级工程师(高级职称)

                429

                1.80%

                217

                0.75%

                2.53

                无技术等级或职称

                0

                0.00%

                16835

                58.52%

                0.55

                无要求 

                15951

                66.81%

                0

                0.00%

                0.00

                合计 

                23876

                100.00%

                28766

                100.00%

                0.83

                        

                                                                                                                                                                                                                

                太原市职业介绍服务中心

                                                                                一四年六月二十日