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                太原市人力资源市场二○一四年第一季度职业供求状况分析报告

                【编辑时间:2014-07-22 11:23:17 来源:信息中心 作者:管理员 浏览热度:5671】

                太原市人力资源市场二○一四年第一季度职业供求状况分析报告

                一、概  况

                      
                报告中所统计的数据为本公共就业服务机构所采集的供求信息,均为本季度有效数。二○一四年第一季度,用人单位通过中心招聘各类人员19108人,进入市场的求职者19230人,比上季度略有所减少,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 / 求职人数)约为0.99,同上季度一样,比去年同期减少了0.02。(见表1

                1.二○一四年第一季度太原市职业介绍服务中心职业供求整体情况

                需求人数

                求职人数

                求人倍率

                与上季度
                相比变化

                与上年同期
                相比变化

                本期有效数

                19108

                19230

                0.99

                1.01(-0.02)

                1.01(-0.02)

                二、二○一四年第一季度供求概况 

                    总体而言,劳动力需求与供给基本持平 。

                    1、本季度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为5.03%5.66%89.31%

                    2、从行业需求分析,企业用人需求主要集中在社会服务业和租赁、商务服务业。

                    3、从用人单位需求分析,用人需求以私营企业、有限公司和国有企业的用人需求较大。

                    4、从职业的需求状况分析,用人需求主要集中在服务业人员和生产运输两大职业;从求职情况分析,求职人员相对集中的职业是服务业人员和专业技术人员。

                    5、在求职人员中,新成长失业青年占48.37%,其中应届高校毕业生占23.53%,就业转失业人员占12.37%,本市农村人员和外埠人员所占比重分别为10.6314.39%

                    6、用人单位对求职者的性别要求:对男性的需求比重为51.64%,对女性的需求比重为48.36%。从求职者的性别结构分析,男性的求职小于女性,所占比重分别为43.82%56.18%

                    7、从用人单位对劳动者的年龄要求分析,年龄要求在1624岁之间的用人需求占28.02%,在2534岁之间的占46.70%。从求职者的年龄构成来分析,1624岁之间的求职者占27.48%2534岁之间的求职者占40.96%

                    8、从用人单位对求职者文化程度的要求来分析,大专以上文化程度需求占23.62%;从求职者的文化程度分析,大专以上文化程度占33.09%;从供求状况对比分析,初中及以下、高中、大专、大学各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.090.890.680.76

                    9、从技术等级或职称的需求分析,对技术等级有明确要求的占总需求人数的44.10%,主要集中在初级技术员,其所占比重为27.86%。从求职分析看47.54%的求职者具有某种技术等级,主要集中在初级技能人员,其所占比重为31.317%。从供求状况对比分析,其中初级职称、中级职称和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率分别为0.850.843.03

                  三、按产业分组的需求人数 

                    本季度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为5.03%5.66%89.31%(见表2)

                2:按产业分组的需求人数

                产业

                需求人数

                所占比重(%)

                第一产业

                962

                5.03%

                第二产业

                1081

                5.66%

                第三产业

                17065

                89.31%

                合计

                19108

                100.00%

                 

                  第一产业是指农、林、牧、渔业。
                 
                第二产业是采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业,建筑业。
                 
                第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业。包括:交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业,公共管理和社会组织,国际组织。

                  四、行业需求分析  

                     从行业需求分析,企业用人需求主要集中在社会服务业和租赁、商务服务业。(见表3

                3:按行业分组的需求人数

                 

                行 业

                需求人数(人)

                   所占比重

                农林牧渔业

                962

                5.03%

                采掘业

                11

                0.06%

                制造业

                856

                4.48%

                电力、煤气及水的生产和供应业

                90

                0.47%

                建筑业

                124

                0.65%

                交通运输、仓储及邮电通信业

                37

                0.19%

                信息传输、计算机服务和软件业

                0

                0.00%

                批发和零售业

                1541

                8.06%

                住宿和餐饮业

                2000

                10.47%

                金融保险业

                107

                0.56%

                房地产业

                301

                1.58%

                租赁和商务服务业

                5079

                26.58%

                科学研究、技术服务和勘探业

                67

                0.35%

                水利、环境和公共设施管理业

                267

                1.40%

                居民服务和其他服务业

                5769

                30.19%

                文化、体育和娱乐业

                899

                4.70%

                公共管理与社会组织

                998

                5.22%

                 

                 

                  五、用人单位需求情况  

                     从用人单位需求分析,用人需求以私营企业、有限公司和国有企业的用人需求较大。(见表4

                4按用人单位性质分组的需求人数

                 

                单位性质

                需求人数

                所占比重(%)

                企业

                19108

                100.00%

                   国有企业

                3276

                17.14%

                   集体企业

                23

                0.12%

                   私营企业

                6659

                34.85%

                   联营企业

                167

                0.87%

                   有限责任公司

                4035

                21.12%

                   股份有限公司

                1729

                9.05%

                个体经营

                3202

                16.76%

                港澳台资

                17

                0.09%

                合计

                19108

                100.00%

                 

                六、职业供求分析

                    从各类职业的需求状况分析,用人需求主要集中在商业服务业人员和生产运输设备操作两大职业。

                    从求职情况分析,求职人员相对集中的职业也是服务业人员和专业技术人员。(见表5)

                5:按职业分组的供求人数

                 

                劳动力供求人数比较

                职业类别

                需求人数

                需求比重(%)

                求职人数 

                求职比重(%)

                求人倍率

                单位负责人 

                0

                0.00%

                0

                0.00%

                0.00

                专业技术人员

                369

                1.93%

                3121

                16.23%

                0.12

                办事人员和有关人员

                1813

                9.49%

                2981

                15.50%

                0.61

                商业和服务业人员

                10221

                53.49%

                11878

                61.77%

                0.86

                农林牧渔水利生产人员

                1341

                7.02%

                230

                1.20%

                5.83

                生产运输工人

                5364

                28.07%

                1020

                5.30%

                5.26

                合计

                19108

                100.00%

                19230

                100.00%

                0.99

                                     


                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                6 2014年第一季度需求大于求职缺口最大的前十个职业

                次序

                职业

                劳动力供求人数比较

                需求人数

                求职人数

                缺口数

                求人倍率

                1

                业务员

                1580

                297

                1283

                5.32

                2

                迎宾、礼仪

                547

                148

                399

                3.70

                3

                电工

                1422

                603

                819

                2.36

                4

                钳工

                698

                299

                399

                2.33

                5

                餐饮服务员

                4507

                2408

                2099

                1.87

                6

                公勤人员

                478

                301

                177

                1.59

                7

                其他生产工人

                6153

                4714

                1439

                1.31

                8

                调度管理

                412

                352

                60

                1.17

                9

                劳力工

                503

                458

                45

                1.10

                10

                保洁工

                371

                339

                32

                1.09

                 

                7 2014年第一季度求职大于需求缺口最大的前十个职业

                次序

                职业

                 

                劳动力供求人数比较

                需求人数

                求职人数

                缺口数

                求人倍率

                1

                计算机操作人员

                512

                1632

                1120

                0.31

                2

                美容、美发师

                12

                35

                23

                0.34

                3

                钟点工

                673

                1956

                1283

                0.34

                4

                宾馆服务员

                1354

                3687

                2333

                0.37

                5

                司机

                1077

                2572

                1495

                0.42

                6

                出纳

                178

                398

                220

                0.45

                7

                炊事员

                131

                286

                155

                0.46

                8

                企业负责人

                15

                31

                16

                0.48

                9

                家庭服务员

                409

                786

                377

                0.52

                10

                会计

                201

                267

                66

                0.75

                 

                   七、求职人员状况

                    在求职人员中,新成长失业青年占48.37%,其中应届高校毕业生占23.53%,就业转失业人员占12.37%,本市农村人员和外埠人员所占比重分别为10.63%14.39%(见表8)

                8:按求职人员类别分组的求职人数

                求职人员类别

                求职人数

                所占比重

                新成长失业青年

                9301

                48.37%

                其中:应届高校毕业生

                2189

                23.53%

                就业转失业人员

                2379

                12.37%

                其他失业人员

                1476

                7.68%

                下岗职工

                808

                4.20%

                在学人员

                187

                0.97%

                在业人员

                0

                0.00%

                离退休人员

                267

                1.39%

                本市农村人员

                2045

                10.63%

                外地农村人员

                2767

                14.39%

                合计

                19230

                100.00%

                 

                  

                 [1]  新成长失业青年是指城镇登记失业人员中,从未就业,目前正以某种方式寻找工作的人员,包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员,以及其他初次失业的人员。

                 [2]  就业转失业人员是指在登记的城镇失业人员中,从就业状态转为失业状态的人员。

                  八、招聘、应聘条件情况

                1.  1. 性别

                    用人单位对求职者的性别要求:对男性的需求比重为51.64%,对女性的需求比重为48.36%

                    从求职者的性别结构分析,男性的求职比重小于女性,所占比重分别为43.82%56.18%(见表9)

                9:按性别分组的供求人数 

                性别

                需求人数

                需求比重(%)

                求职人数

                求职比重(%)

                求人倍率

                9867

                51.64%

                8427

                43.82%

                1.17

                9241

                48.36%

                10803

                56.18%

                0.86

                无要求

                 

                 

                 

                 

                 

                合计

                19108

                100.00%

                19230

                100.00%

                0.99

                 

                  

                 2.年龄  

                     从用人单位对劳动者的年龄要求分析,年龄要求在1624岁之间的用人需求占28.02%,在2534岁之间的占46.70%

                从求职者的年龄构成来分析,1624岁之间的求职者占27.48%2534岁之间的求职者占40.96%(见表10)

                10:按年龄分组的供求人数 

                年龄

                劳动力供求人数比较

                 

                需求人数

                需求比重(%)

                求职人数

                求职比重(%)

                求人倍率

                16-24

                5354

                28.02%

                5285

                27.48%

                1.01

                25-34

                8923

                46.70%

                7876

                40.96%

                1.13

                35-44

                3745

                19.60%

                4085

                21.24%

                0.92

                45岁以上

                1086

                5.68%

                1984

                10.32%

                0.55

                合计

                19108

                100.00%

                19230

                100.00%

                0.99

                 

                  

                  3.文化程度

                    从用人单位对求职者文化程度的要求来分析,大专以上文化程度需求占23.62%

                    从求职者的文化程度分析,大专以上文化程度占33.09%

                    从供求状况对比分析,初中及以下、高中、大专、大学各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.090.890.680.76
                 
                (见表11

                11:按文化程度分组的供求人数

                文化程度

                劳动力供求人数比较

                 

                需求人数

                需求比重

                求职人数

                求职比重

                求人倍率

                初中及以下

                5207

                27.25%

                4789

                24.90%

                1.09

                高中

                6943

                36.34%

                7765

                40.38%

                0.89

                其中:职高、技校、中专

                3213

                46.28%

                4634

                59.68%

                0.69

                大专

                2512

                13.15%

                3721

                47.92%

                0.68

                大学

                2001

                10.47%

                2643

                34.04%

                0.76

                无要求

                2445

                12.80%

                312

                1.62%

                7.84

                合计

                19108

                100.00%

                19230

                100.00%

                0.99

                 

                 

                  4.技术等级或职称

                        从技术等级或职称的需求分析,对技术等级有明确要求的占总需求人数的44.11%,主要集中在初级技术员,其所占比重为

                26.86%

                       从求职分析,47.54%的求职者具有技术等级,主要集中在初级技能人员,其所占比重为31.31%

                       从供求状况对比分析,其中初级职称、中级职称和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率分别为0.850.843.03。(见表 12

                12:按职业资格等级分组的供求人数

                技术等级

                劳动力供求人数比较

                 

                需求人数

                需求比重(%)

                求职人数

                求职比重(%)

                求人倍率

                技术员(初级职称)

                5132

                26.86%

                6021

                31.31%

                0.85

                工程师(中级职称)

                2364

                12.37%

                2813

                14.63%

                0.84

                高级工程师(高级职称)

                932

                4.88%

                308

                1.60%

                3.03

                无技术等级或职称

                0

                0.00%

                10088

                52.46%

                0.00

                无要求

                10680

                55.89%

                0

                0.00%

                0.00

                合计

                19108

                100.00%

                19230

                100.00%

                0.99

                  

                                                             太原市职业介绍服务中心

                                                             2014年3月27日